庫(kù)倫淖爾旅游度假區(qū)位于河北省張家口市沽源縣城北3公里，是國(guó)家4A級(jí)景區(qū)、省級(jí)旅游度假區(qū)。景區(qū)占地面積25.8平方公里，擁有壩上最大的天然高原淡水湖泊，水域面積9.6平方公里，平均海拔1375米。

度假區(qū)設(shè)綜合服務(wù)區(qū)、原始花海區(qū)、草原風(fēng)情體驗(yàn)區(qū)、水上休閑娛樂區(qū)、山地休閑運(yùn)動(dòng)區(qū)、高端民宿區(qū)六大功能區(qū)。配套有高端酒店白海行宮、木屋別墅、集裝箱酒店、房車營(yíng)地、精品民宿等多種風(fēng)格的度假酒店，結(jié)合開元大帳宴會(huì)中心、會(huì)議中心，可同時(shí)容納近1000人住宿、用餐和會(huì)議。

篝火廣場(chǎng)、兒童樂園、水上娛樂項(xiàng)目和草原體驗(yàn)項(xiàng)目一應(yīng)俱全，是科普研學(xué)、拓展團(tuán)建、體育賽事、婚禮慶典等大型活動(dòng)的理想場(chǎng)所。度假區(qū)坐擁濕地草原、天然花海、高原湖泊、山地丘陵等獨(dú)特的自然資源，更有美麗的藍(lán)天白云和悠久的人文歷史，是集"吃、住、行、游、購(gòu)、娛"為一體的綜合型旅游度假勝地。

一、品牌推廣部

拍攝剪輯1名

薪資待遇：4-6k加績(jī)效

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)景區(qū)宣傳視頻的全流程制作，包括前期策劃腳本撰寫、現(xiàn)場(chǎng)拍攝、后期剪輯，熟悉攝影器材操作與維護(hù)。

任職要求：

1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上拍攝剪輯工作經(jīng)驗(yàn)，有文旅項(xiàng)目視頻制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.精通視頻剪輯軟件，如Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro等，能夠獨(dú)立完成視頻的剪輯、調(diào)色、配音等后期制作工作。

平面設(shè)計(jì)1名

薪資待遇：4-6k加績(jī)效

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)景區(qū)目前設(shè)計(jì)需求，對(duì)景區(qū)內(nèi)各處系統(tǒng)初步設(shè)計(jì)、深化設(shè)計(jì)，進(jìn)行平面設(shè)計(jì)、VI設(shè)計(jì)、海報(bào)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)等相關(guān)工作，設(shè)計(jì)并制作景區(qū)形象宣傳資料。

任職要求：

1.專科及以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)，2年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有文旅行業(yè)設(shè)計(jì)作品者優(yōu)先；

2.熟練掌握Adobe Photoshop 、Illustrator等設(shè)計(jì)軟件，具備扎實(shí)的設(shè)計(jì)功底和良好的審美能力。

活動(dòng)策劃/文案1名

薪資待遇：4-6k加績(jī)效

崗位職責(zé)：

1.依據(jù)淡旺季、市場(chǎng)需求及受眾，制定活動(dòng)方案，并明確活動(dòng)主題，時(shí)間、地點(diǎn)等關(guān)鍵要素并推進(jìn)實(shí)施；

2.撰寫各類宣傳文案，包括景區(qū)介紹、景點(diǎn)講解詞、活動(dòng)推廣文案等。

任職要求：

1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)，1年以上活動(dòng)策劃或文案撰寫工作經(jīng)驗(yàn)，有文旅活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.具備較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力和文字表達(dá)能力，能夠獨(dú)立撰寫活動(dòng)策劃方案、宣傳文案等。

品牌推廣1名

薪資待遇：5-8k加績(jī)效

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)景區(qū)品牌的市場(chǎng)推廣，包括線上線下活動(dòng)策劃、宣傳物料制作、新媒體運(yùn)營(yíng)等；

2.拓展區(qū)域市場(chǎng)合作渠道，維護(hù)客戶關(guān)系；收集并分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，反饋客戶需求及競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)。

任職要求：

1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)，3年以上品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn)，有文旅行業(yè)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.熟悉各類線上線下推廣渠道和推廣方式，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和營(yíng)銷策劃能力，能夠制定針對(duì)性的品牌推廣計(jì)劃并有效執(zhí)行。

二、市場(chǎng)渠道部

渠道經(jīng)理2名

薪資待遇：6-10k加績(jī)效

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行渠道拓展戰(zhàn)略，開拓新的業(yè)務(wù)渠道，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，同時(shí)尋找開發(fā)、維護(hù)大客戶，并與大客戶建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系；

2.分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，制定應(yīng)對(duì)策略，提出市場(chǎng)推廣方案，推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)的提升。

任職要求：

1.專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)，4年以上渠道工作經(jīng)驗(yàn)，有文旅行業(yè)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.熟悉文旅市場(chǎng)渠道運(yùn)作，具備一定的渠道資源積累和市場(chǎng)開拓能力。

OTA專員2名

薪資待遇：4-6k加績(jī)效

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)維護(hù)和優(yōu)化上線產(chǎn)品信息，及時(shí)更新線上產(chǎn)品，提高產(chǎn)品曝光率。

任職要求：

1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，1年以上OTA 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉攜程、抖音、美團(tuán)等主流OTA 平臺(tái)的規(guī)則和操作流程；

2.具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化產(chǎn)品在OTA 平臺(tái)上的排名和展示效果。

自媒體專員2名

薪資待遇：4-6k加績(jī)效

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)景區(qū)微信公眾號(hào)、官方微博、小紅書、抖音、快手等自媒體的運(yùn)營(yíng)及管理；

2.負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)和渠道的活動(dòng)策劃、運(yùn)營(yíng)和推廣工作。

任職要求：

1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，新聞傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、新媒體等相關(guān)專業(yè)，2年以上自媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有文旅行業(yè)自媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)成功案例者優(yōu)先；

2.熟悉各類自媒體平臺(tái)的規(guī)則和玩法，如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書等，具備較強(qiáng)的內(nèi)容創(chuàng)作能力和運(yùn)營(yíng)策劃能力，能夠制定自媒體賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并制作優(yōu)質(zhì)的圖文視頻等內(nèi)容。

營(yíng)銷員4名

薪資待遇：4-6k加績(jī)效

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助渠道經(jīng)理有針對(duì)性的拓展對(duì)外合作伙伴，對(duì)景區(qū)月度以及年度收益指標(biāo)負(fù)責(zé)；

2.開拓線下渠道并維護(hù)客戶關(guān)系，達(dá)成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的銷售指標(biāo)。

任職要求：

1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)，1-2年以上線下渠道銷售或推廣工作經(jīng)驗(yàn)，有文旅行業(yè)線下渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.熟悉本地文旅市場(chǎng)情況了解各類線下渠道的特點(diǎn)和需求，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和銷售技巧，能夠積極開發(fā)和維護(hù)線下渠道客戶資源。

三、商管部

招商經(jīng)理1名

薪資待遇：6-8k加績(jī)效

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司的政策，制定具體的景區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案、計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定景區(qū)年度商業(yè)招商、運(yùn)營(yíng)的戰(zhàn)略及方針并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

2.組織內(nèi)外部資源，為景區(qū)內(nèi)商業(yè)提供相關(guān)服務(wù)，全面負(fù)責(zé)商業(yè)業(yè)態(tài)的招商、簽約、落地、商家管理。

任職要求：

1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，商業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上商業(yè)招商或管理工作經(jīng)驗(yàn)，有文旅商業(yè)項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.熟悉景區(qū)招商流程和運(yùn)營(yíng)模式，具備豐富的招商資源和良好的商業(yè)談判能力，負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的策劃、推廣和執(zhí)行。

商管部專員1名

薪資待遇：4-6k加績(jī)效

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)商戶的日常巡查，確保商戶經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合景區(qū)規(guī)定，及時(shí)處理商戶經(jīng)營(yíng)過程中的問題與投訴，維護(hù)良好的商業(yè)秩序與商戶關(guān)系；

2.協(xié)助招商經(jīng)理完成招商工作，并根據(jù)景區(qū)活動(dòng)及促銷計(jì)劃，推動(dòng)商戶參與并制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略。

任職要求：

1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，商業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，1-2年以上商業(yè)招商或運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有文旅商業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.熟悉商業(yè)招商基本流程和市場(chǎng)情況，具備一定的市場(chǎng)分析能力和客戶開發(fā)能力，能夠協(xié)助招商經(jīng)理開展招商工作，負(fù)責(zé)客戶信息的收集、整理和跟進(jìn)。

四、游客服務(wù)中心

預(yù)訂服務(wù)中心主管1名

薪資待遇：4-6k加績(jī)效

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)預(yù)定服務(wù)中心日常運(yùn)作，制定流程標(biāo)準(zhǔn)，保障團(tuán)隊(duì)高效穩(wěn)定；

2.及時(shí)準(zhǔn)確完成預(yù)訂系統(tǒng)工作，提升游客體驗(yàn)；

任職要求：

1.專科及以上學(xué)歷，旅游管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上游客服務(wù)或酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型文旅景區(qū)游客服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.熟悉預(yù)定服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)急處理能力。

五、酒店客房部

客房總監(jiān)1名

薪資待遇：8-10k

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保客房服務(wù)的高效與優(yōu)質(zhì)；

2.定期分析客房運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議，提升客戶入住體驗(yàn)，確保酒店整體運(yùn)營(yíng)順暢。

任職要求：

1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有3年以上酒店管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店客房運(yùn)營(yíng)流程；

2.具備優(yōu)秀的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠高效處理客戶需求與突發(fā)情況。

客房經(jīng)理2名

薪資待遇：6-8k

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營(yíng)與管理，監(jiān)督客房清潔、布草更換、設(shè)備維護(hù)等工作，確保客房質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)；

2.負(fù)責(zé)客房部員工的培訓(xùn)與績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平與服務(wù)意識(shí)；

3.及時(shí)處理客戶對(duì)客房的投訴與需求，確保問題及時(shí)解決，維護(hù)酒店形象。

任職要求：

1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有2年以上客房管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店客房運(yùn)營(yíng)流程；

2.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，能夠高效處理客戶需求與突發(fā)情況。

客服主管4名

薪資待遇：4-5k

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)客房部日常工作的組織與協(xié)調(diào)，確�？头壳鍧�、布草更換及設(shè)施維護(hù)等任務(wù)高效完成；

2.檢查客房衛(wèi)生及設(shè)備狀態(tài)，確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)向上級(jí)反饋并解決發(fā)現(xiàn)的問題。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有1年以上客房服務(wù)或酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客房運(yùn)營(yíng)流程；

2.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。

客房服務(wù)員4名

薪資待遇：4k

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)客房的日常清潔與整理工作，包括按照酒店要求更換布草、補(bǔ)充客用品、打掃衛(wèi)生等，確保客房整潔舒適；

2.檢查客房設(shè)施設(shè)備（如燈具、空調(diào)、電視等）的運(yùn)行情況，及時(shí)報(bào)修故障，確保設(shè)施完好。

任職要求：

1.高中及以上學(xué)歷，有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.具備基本的客房清潔技能，了解客房服務(wù)流程，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，樂于助人。

六、酒店前廳部

前廳經(jīng)理1名

薪資待遇：6-8k

崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)前廳部的日常運(yùn)營(yíng)與管理，監(jiān)督前廳部各崗位的工作，確保服務(wù)流程符合酒店標(biāo)準(zhǔn)；

2.制定并執(zhí)行前廳部的工作計(jì)劃，處理客戶投訴，維護(hù)酒店形象，確保酒店整體運(yùn)營(yíng)順暢。

任職要求：

1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有3年以上前廳管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉前廳運(yùn)營(yíng)流程；

2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先。

前廳副理2名

薪資待遇：4-5k

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助前廳經(jīng)理完成前廳部的日常運(yùn)營(yíng)與管理，確保服務(wù)流程符合酒店標(biāo)準(zhǔn)；

2.處理客戶投訴，提供快速、專業(yè)的解決方案，維護(hù)酒店形象，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)技能與工作效率。

任職要求：

1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有1年以上前廳管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉前廳運(yùn)營(yíng)流程；

2.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與應(yīng)變能力，情商高，形象好，氣質(zhì)佳。

前廳接待6名

薪資待遇：4k

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)為客人提供前臺(tái)接待服務(wù)，包括辦理入住、退房及換房手續(xù)、解答客人咨詢，提供酒店設(shè)施、服務(wù)項(xiàng)目及景區(qū)旅游信息等；

2.維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與秩序，確保工作環(huán)境符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求：

1.高中及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有前臺(tái)接待或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.情商高，形象好，氣質(zhì)佳，能夠耐心處理客人需求。

七、辦公室

文員1名

薪資待遇：3-5k

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)日常文檔處理、數(shù)據(jù)錄入與整理，確保信息準(zhǔn)確無誤，并協(xié)助部門完成文件歸檔、會(huì)議記錄及行政事務(wù)；

2.維護(hù)辦公設(shè)備，保障辦公環(huán)境整潔。

任職要求：

1.專科及以上學(xué)歷，文秘、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備1年以上文員或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟練使用Office辦公軟件，具備基本數(shù)據(jù)處理能力者優(yōu)先。

保潔員2名

薪資待遇：3-3.5k

崗位內(nèi)容：

1.根據(jù)部門安排，負(fù)責(zé)衛(wèi)生、清潔、消毒等日常保潔工作。

2.維護(hù)清潔設(shè)備、器具等使用狀態(tài)，做好妥善保管，并及時(shí)上報(bào)設(shè)備故障。

任職要求：

1.熟悉保潔操作規(guī)范和流程。

2.熟練使用清潔設(shè)備和消毒用品，有類似環(huán)境或行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

員工食堂廚師2名

薪資待遇：4-5k

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)員工食堂的日常餐飲制作，確保食品安全與質(zhì)量；

2.維護(hù)廚房衛(wèi)生，確保操作符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求：

1.持有健康證，具有2年及以上食堂或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉廚房操作流程；

2.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與責(zé)任心。

八、餐飲部

餐飲部經(jīng)理3名

薪資待遇：6-8k

崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)餐飲部的日常運(yùn)營(yíng)與管理，確保餐飲服務(wù)高效、優(yōu)質(zhì)，提升客戶滿意度；

2.制定并執(zhí)行餐飲部的工作計(jì)劃，優(yōu)化服務(wù)流程，提出菜品創(chuàng)新方案，提升部門運(yùn)營(yíng)效率。

任職要求：

1.高中及以上學(xué)歷，酒店管理、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有餐飲管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.對(duì)餐飲服務(wù)行業(yè)有深刻理解，能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶體驗(yàn)。

餐飲部主管3名

薪資待遇：4.5-6k

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)餐飲部的日常培訓(xùn)與監(jiān)督，確保餐飲服務(wù)高效、優(yōu)質(zhì)；

2.確保飲食安全，確保餐廚環(huán)境整潔衛(wèi)生。

任職要求：

1.餐飲管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉餐飲運(yùn)營(yíng)流程；

2.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與管理能力。

廚師團(tuán)隊(duì)

薪資待遇：6-8k/每人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)景區(qū)餐飲部日常烹飪工作，確保食品質(zhì)量和口味，保證高效的廚房運(yùn)作；

2.嚴(yán)格遵循食品安全規(guī)范，確保所有菜品的安全、衛(wèi)生，保持工作區(qū)的清潔與衛(wèi)生。

任職要求：

1.團(tuán)隊(duì)8人左右，能夠烹飪中餐、蒙餐、廣式茶餐三大菜系中的任一種即可；

2.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及出色的烹飪實(shí)力，持有健康證。

九、后勤部

電工2名

薪資待遇：3-4.5k

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)景區(qū)電力系統(tǒng)的日常巡檢、維護(hù)及故障處理，確保用電安全，快速排查并解決問題；

2.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保工作安全規(guī)范。

任職要求：

1.中專及以上學(xué)歷，電氣工程、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，具備電工工作經(jīng)驗(yàn)，持有高低壓證；

2.熟悉電力系統(tǒng)特點(diǎn)及常見故障處理方法。

水工1名

薪資待遇：3-4k

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)景區(qū)供水系統(tǒng)的日常巡檢與維護(hù)，確保用水安全穩(wěn)定，及時(shí)處理管道漏水、堵塞等突發(fā)故障，快速響應(yīng)維修需求；

2.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保工作規(guī)范安全。

任職要求：

1.中專及以上學(xué)歷，具備水工工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供水系統(tǒng)操作流程；

2.具備管道維修、設(shè)備維護(hù)及故障排查能力，持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

萬能工2名

薪資待遇：3-4k

崗位職責(zé)：

1.快速響應(yīng)各類維修需求，包括水電、木工、油漆等綜合維修工作；

2.做好維修記錄，定期提交設(shè)施維護(hù)報(bào)告。

任職要求：

1.高中及以上學(xué)歷，具備綜合維修工作經(jīng)驗(yàn)，具備多工種操作技能；

2.持有相關(guān)職業(yè)資格證書（如電工證等）者優(yōu)先。

吸糞車司機(jī)2名

薪資待遇：3-4k

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)景區(qū)化糞池的定期清理及運(yùn)輸工作，按照規(guī)范操作吸糞車設(shè)備，確保環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)；

2.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保作業(yè)安全。

任職要求：

1.持有B2及以上駕駛證，1年以上特種車輛駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉吸糞車操作流程；

2.責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

掃地車司機(jī)1名

薪資待遇：3-4k

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)道路及公共區(qū)域的機(jī)械化清掃作業(yè)，按照既定路線和標(biāo)準(zhǔn)完成日常清掃任務(wù)，保持作業(yè)質(zhì)量；

2.定期檢查維護(hù)掃地車設(shè)備，及時(shí)報(bào)告故障并協(xié)助維修。

任職要求：

1.持有B2及以上駕駛證，1年以上特種車輛駕駛經(jīng)驗(yàn)，有掃地車操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.具備良好的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

灑水車司機(jī)2名

薪資待遇：3-4k

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)景區(qū)灑水車的日常駕駛與維護(hù)工作，確保道路清潔及綠化養(yǎng)護(hù)；

2.定期檢查灑水車設(shè)備狀況，及時(shí)報(bào)修故障并做好維護(hù)記錄。

任職要求：

1.持有B2及以上駕駛證，1年以上灑水車或特種車輛駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉車輛基本維護(hù)；

2.了解灑水車操作流程及基本故障排查方法，定期檢查維護(hù)灑水車設(shè)備。

垃圾清運(yùn)車司機(jī)1名

薪資待遇：3-4k

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)景區(qū)垃圾清運(yùn)車輛的日常駕駛與維護(hù)，按照規(guī)定路線和時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成景區(qū)各區(qū)域垃圾清運(yùn)任務(wù)；

2.做好車輛日常檢查與簡(jiǎn)單維護(hù)，配合環(huán)衛(wèi)人員完成垃圾裝運(yùn)工作，保持區(qū)域整潔。

任職要求：

1.持有駕駛證，1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，有垃圾清運(yùn)車駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.熟悉車輛基本維護(hù)知識(shí)，具備簡(jiǎn)單故障處理能力，熟悉景區(qū)道路環(huán)境者優(yōu)先考慮。

衛(wèi)生間管理員3名

薪資待遇：3-4k

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)景區(qū)公共衛(wèi)生間的日常清潔維護(hù)，確保衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)；

2.定時(shí)巡查衛(wèi)生間設(shè)施狀況，及時(shí)報(bào)修損壞設(shè)備，做好清潔用品和衛(wèi)生耗材的補(bǔ)充與管理。

任職要求：

1.性別女，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備基本的清潔維護(hù)技能和服務(wù)意識(shí)；

2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。

垃圾清運(yùn)工4名

薪資待遇：2.5-3.5k

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)景區(qū)各區(qū)域垃圾的定時(shí)清運(yùn)與分類處理，定期檢查垃圾桶及周邊衛(wèi)生狀況，及時(shí)處理異常情況；

2.配合環(huán)衛(wèi)部門做好垃圾處理。

任職要求：

1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，身體健康，能適應(yīng)戶外工作及體力勞動(dòng)；

2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。

場(chǎng)地維護(hù)員2名

薪資待遇：2.5-3.5k

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)景區(qū)各功能區(qū)域的日常維護(hù)與保養(yǎng)，確保場(chǎng)地整潔美觀；

2.做好日常維護(hù)記錄，定期提交場(chǎng)地狀況報(bào)告。

任職要求：

1.有場(chǎng)地維護(hù)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備基本的維修技能和工具使用能力；

2.責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)戶外工作環(huán)境。

安保部經(jīng)理1名

薪資待遇：4-5k

崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)景區(qū)安全保衛(wèi)工作，制定安全管理流程與標(biāo)準(zhǔn)，保障景區(qū)運(yùn)營(yíng)安全穩(wěn)定；  

2.針對(duì)重大活動(dòng)制定專項(xiàng)安保方案，確保活動(dòng)安全有序進(jìn)行。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，安全管理、公安管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，退役軍人、警察優(yōu)先，3年以上安保管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型旅游景區(qū)安保管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；  

2.熟悉安保工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，能夠制定安保部門的管理制度和應(yīng)急預(yù)案，并負(fù)責(zé)安保團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)工作。

安保員10名

薪資待遇：2.5-3.5k

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)景區(qū)日常安全巡查工作，嚴(yán)格執(zhí)行出入管理制度，做好游客引導(dǎo)和秩序維護(hù)；

2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患，做好突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)。

任職要求：

1.退役軍人、警察優(yōu)先，有景區(qū)安保經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉安保工作流程，具備基本應(yīng)急處理能力；

2.身體健康，品行端正，無不良記錄。

消防主管1名

薪資待遇：4.5-6k

崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)景區(qū)消防安全管理工作，制定消防管理制度和應(yīng)急預(yù)案，確保消防系統(tǒng)正常運(yùn)行；

2.與相關(guān)部門保持密切溝通，確保消防安全信息暢通。

任職要求：

1.中專及以上學(xué)歷，消防工程、安全工程等相關(guān)專業(yè)，2年以上消防安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型景區(qū)消防管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.持有消防設(shè)施操作員或注冊(cè)消防工程師資格證書，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件應(yīng)急處置能力。

中控員2名

薪資待遇：3-4.5k

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)景區(qū)中控室值班工作，監(jiān)控各系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安防、消防等系統(tǒng)報(bào)警信息，做好記錄與上報(bào)；

2.配合相關(guān)部門處理突發(fā)事件，做好應(yīng)急調(diào)度工作。

任職要求：

1.中專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備中控室或監(jiān)控中心工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉安防、消防等監(jiān)控系統(tǒng)操作流程；

2.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和突發(fā)事件處理能力。

綠化主管1名

薪資待遇：3-4k

崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)景區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理工作，組織實(shí)施景區(qū)植被養(yǎng)護(hù)、病蟲害防治及景觀提升工作；

2.定期巡查綠化區(qū)域，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)方案。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，園林、園藝、林業(yè)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，1年以上綠化養(yǎng)護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型景區(qū)綠化管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.熟悉各類植物特性及養(yǎng)護(hù)技術(shù)，具備病蟲害防治專業(yè)知識(shí)，能夠制定科學(xué)的綠化養(yǎng)護(hù)方案及團(tuán)隊(duì)管理制度。

綠化員工5名

薪資待遇：2.5-3.5k

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)景區(qū)綠化區(qū)域的日常養(yǎng)護(hù)工作，定期對(duì)景區(qū)綠化進(jìn)行巡查，按照景區(qū)景觀要求，參與綠化景觀的布置和調(diào)整；

2.維護(hù)和保養(yǎng)綠化工具設(shè)備，確保安全使用。

任職要求：

1.具有園林綠化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能吃苦耐勞，適應(yīng)戶外工作環(huán)境；

2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

十、IT部

軟件運(yùn)維2名

薪資待遇：4-5k

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的日常運(yùn)維工作，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在的系統(tǒng)問題。

2.與團(tuán)隊(duì)合作，完成既定的運(yùn)維任務(wù)和項(xiàng)目。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，1 - 3年的軟件運(yùn)維或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有景區(qū)、文旅、酒店等行業(yè)軟件運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.熟悉景區(qū)的票務(wù)系統(tǒng)、會(huì)員系統(tǒng)、客流系統(tǒng)等，有相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

員工福利說明：

1.景區(qū)運(yùn)營(yíng)期間工作時(shí)間：每月休4天

2.社會(huì)保障：繳納五險(xiǎn)

3.試用期：統(tǒng)一為1個(gè)月

4.食宿安排：提供免費(fèi)工作餐及員工宿舍

工作地點(diǎn)：

河北省張家口市沽源縣239國(guó)道沽源縣庫(kù)倫淖爾旅游度假區(qū)

聯(lián)系方式：

可撥打所投崗位對(duì)應(yīng)的主管電話直接聯(lián)系或投遞簡(jiǎn)歷至郵箱：kulunnaoer@163.com

郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位+姓名

各部門主管電話：

品牌推廣部：聯(lián)系電話13031966775

市場(chǎng)渠道部：聯(lián)系電話13031966775

商管部：聯(lián)系電話13031966775

游客服務(wù)中心：聯(lián)系電話13031966775

酒店客房部：聯(lián)系電話18632335915

酒店前廳部：聯(lián)系電話18632335915

辦公室：聯(lián)系電話15532067231

餐飲部：聯(lián)系電話15324171381

后勤部：聯(lián)系電話18715969029

IT部：聯(lián)系電話18631346999